Racial inequality provokes passionate opinions and varied ideas of how to build a fair, equitable society. One topic that’s been contentiously debated for generations is color blindness: the concept that we should look beyond race when thinking about equity. In this talk, writer and podcast host Coleman Hughes makes a case in favor of the idea, sharing why he thinks the key to reducing inequality and easing racial tensions is replacing race-based policies with class-based ones.
人種的不平等は、公平で平等な社会を構築する方法についての情熱的な意見やさまざまなアイデアを引き起こします。 何世代にもわたって激しく議論されてきたトピックの 1 つは、色覚異常です。
これは、公平性について考えるときに人種を超えて目を向けるべきであるという概念です。 この講演では、作家でポッドキャストの司会者でもあるコールマン・ヒューズがこの考えに賛成の立場を主張し、不平等を減らし人種間の緊張を和らげる鍵は人種に基づく政策を階級に基づく政策に置き換えることであると考える理由を語った。
| タイトル | A Case for Color Blindness 色覚異常の事例 |
| スピーカー | コールマン・ヒューズ |
| アップロード | 2023/08/10 |
色覚異常の事例（A Case for Color Blindness）の要約
友情と人種
スピーチの冒頭で、友人の内面的な特質に焦点を当て、人種が友情において重要視されないことを強調。
人種への執着と社会の危機
過去10年間、社会が人種アイデンティティに過度に固執し、人種関係が危機に瀕している現状を指摘。
カラーブラインドの理念
カラーブラインドとは、人種を無視して人々を公平に扱うことを意味し、個人の内面的な特質を重視する考え方であると説明。
カラーブラインドへの批判と誤解
カラーブラインドの哲学が保守的な考え方と誤解されている点や、その歴史的背景について説明。批判者の誤解を正し、カラーブラインドが人種差別を助長するものではないことを主張。
クラスベースの政策の提唱
人種に基づく政策よりもクラス（社会階級）に基づく政策の方が不利益を正確に反映し、より公平で支持されやすいと主張。具体例として、レストラン支援政策の失敗と交通カメラの導入による人種偏見の軽減を挙げる。
人種に基づく政策の失敗例と色盲政策の成功例
レストラン支援基金の人種差別的な運用の失敗例と、交通カメラの導入による人種偏見の減少の成功例を比較し、カラーブラインド政策の有効性を示す。
結論: カラーブラインドの重要性
カラーブラインドの原則を採用し、クラスベースの政策を支持することで、多文化社会における対立を緩和し、人種差別と戦う最善の方法であると結論付ける。
まとめ
カラーブラインドの理念を通じて、人種に依存しない公平な社会を築くことの重要性を強調し、クラスベースの政策を推進することで、持続可能な人種関係の改善を目指すべきだと提言。