In a tech-obsessed culture, it can be difficult to build genuine relationships with people, especially in the workplace. Robert Reffkin shares his tips and tricks for establishing authentic connections on the job.
テクノロジーに執着する文化では、特に職場で、人々と真の関係を築くのが難しい場合があります。 ロバート・レフキンが、仕事上で本物のつながりを確立するためのヒントとコツを紹介します。
| タイトル |
5 ways to create stronger connections より強いつながりを築くための 5 つの方法 |
| スピーカー | ロバート・レフキン |
| アップロード | 2020/02/11 |
より強いつながりを築くための 5 つの方法（5 ways to create stronger connections）の要約
テクノロジー時代における人間関係の築き方
1. テクノロジーとコミュニケーションの変化
- 現代のコミュニケーション手段
- メール、テキストメッセージ、デリバリーサービスの普及。
- 効率化を追求するあまり、直接的な人間関係が希薄化。
- コミュニケーションの効率化の影響
- 簡単に情報をやり取りできる一方で、深いつながりが築きにくくなっている。
- テクノロジーが進化するほど、人間同士の直接的な交流の重要性が増している。
2. 古き良き方法での人間関係の構築
- 手紙を書く
- 手書きのノートや感謝状は、相手に対する特別な気持ちを伝える手段。
- 具体的な感謝の気持ちや影響を明確に伝えることが重要。
- 電話をかける
- 個別に電話をかけることで、会社や組織内での雰囲気を作り出す。
- 最後の日に電話をかけることで、透明性の高いフィードバックを得る機会を提供。
3. 意味のある質問をする
- 深い対話の促進
- 移動中や夕食時に、動機や最近の出来事について質問する。
- チームメンバーが互いをより深く理解し、オフィスに戻った際の関係性を強化。
4. 正直に答える
- オープンなコミュニケーション
- エレベーター内での軽い会話でも、正直な回答を心がける。
- 自分自身を開示することで、他者との真のつながりを築く。
5. ビデオを活用する
- ビデオ会議の推奨
- 音声のみの通話よりも、ビデオを通じたコミュニケーションを推奨。
- 顔を見ながらの会話は、リアルなパーソナリティを引き出し、瞬間に集中する効果がある。
6. 自己と他者への配慮
- 自己価値の再認識
- ネットワークの支援を受けながら、夢を追い、大きなリスクを取ることが可能。
- 真の関係性を築くことで、個人の成功と夢の実現をサポート。
まとめ
テクノロジーの進化はコミュニケーションの効率を高める一方で、人間同士の深いつながりを築く難しさも増しています。
しかし、手紙を書くこと、電話をかけること、意味のある質問をすること、正直に答えること、ビデオを活用することなどの古き良き方法を取り入れることで、現代の高速・高技術的な世界でも真のつながりを築くことが可能です。
人間関係を大切にし、自己と他者への配慮を忘れずに行動することで、個人の夢を実現し、支え合うコミュニティを形成することができます。共に努力し、持続可能な人間関係を築きましょう。