When Julius Maada Bio first seized political power in Sierra Leone in 1996, he did so to improve the lives of its citizens. But he soon realized that for democracy to flourish, its foundation needs to be built on the will of the people. After arranging an election, he voluntarily gave up power and left Africa. Twenty years later, after being democratically elected president of Sierra Leone, he reflects on the slow path to democracy, the importance of education for all and his focus on helping young Sierra Leoneans thrive.
ジュリアス・マーダは1996年にシエラレオネで政権を掌握したとき、それは国民の生活を改善するためでした。
しかし、民主主義が栄えるためには、その基盤を人々の意志に築く必要があることに彼はすぐに気づきました。選挙を主催した後、彼は自発的に権力を放棄し、アフリカを去りました。
20年後、シエラレオネの大統領に民主的に選出された彼は、民主主義への遅い道のり、すべての人のための教育の重要性、そして若いシエラレオネ人が繁栄するのを助けることに焦点を当てています。
| タイトル |
A vision for the future of Sierra Leone シエラレオネの将来に対するビジョン |
| スピーカー | ジュリアス・マーダ |
| アップロード | 2019/08/22 |
シエラレオネの将来に対するビジョン（A vision for the future of Sierra Leone）の要約
シエラレオネ共和国のリーダーシップと国の発展に関するスピーチ
1. 軍事クーデターと民主主義への道
- 初めてのクーデター（1992年）
- 1992年1月16日、選出されていない状態でシエラレオネの国家元首として大統領室に入った。
- 目的は腐敗し抑圧的な一党独裁を打倒し、民主的な民間統治に戻すこと。
- 最初のクーデターは非暴力的で、市民が解放者として歓迎。
- 二度目のクーデター（1996年）
- 4年後、民主的選挙が実現しなかったため、再度軍事クーデターを実施。
- 再び血なまぐさいものではなく、非暴力的に権力を掌握。
- 新たな軍事政権としての役割を果たし、国の民主化を推進。
2. 民主化への取り組み
- 平和交渉の開始
- 地域の反乱リーダーと平和交渉を開始。
- 市民社会組織や関係者との全国協議会を招集し、国家の未来について協議。
- 民主的選挙の実施
- ほぼ30年ぶりの多党制民主選挙を実施。
- 選挙後、新しく選出された大統領に権力を移譲し、軍を退役。
3. 再び選出された大統領としてのリーダーシップ（2018年）
- 選挙での選出
- 2018年4月に民主的に選出された大統領として再び就任。
- 投票所での娘とのエピソードを通じて、若い世代のために国を改善する決意を再確認。
- 人材の登用と改革
- 反腐敗委員会に若い弁護士を任命し、高い有罪判決率と資金回収を実現。
- イノベーションと技術を国家開発に活用するため、MIT/ハーバード出身の発明家を新設された科学技術イノベーション局に任命。
- 経済計画と予算編成を効率化するため、若い女性を計画経済発展省のリーダーに任命。
4. 教育と人材開発への投資
- 無料で質の高い教育の提供
- 教育、医療、食料安全保障に重点を置いた無料教育プログラムを導入。
- 2万人の子供たちが学校に通うようになり、教育へのアクセスを改善。
- STEM分野での奨学金制度を拡充し、若い女性の教育機会を増やす。
- 経済発展の鍵としての人材開発
- 人的資本の開発が国家発展の鍵であり、若い世代の可能性を最大限に引き出すことが重要。
- 教育と健康管理への投資を通じて、革新的で生産的な労働力を育成。
5. コルプラション対策と経済の回復
- 腐敗の根絶
- 公共機関やガバナンスにおける腐敗を徹底的に取り締まり、信頼を回復。
- ミレニアムチャレンジコーポレーションから高評価を受け、国際的な支援を再獲得。
- イノベーションの推進
- 科学技術とイノベーションを国家発展の原動力として活用。
- デジタル経済への参加とイノベーションハブの構築を目指す。
6. リーダーシップの哲学と未来へのビジョン
- 共感と聞く力
- 若い世代の希望や夢に耳を傾け、彼らが国家の変革に貢献できるよう支援。
- 共通のビジョンを持ち、革新的で大胆な選択を促進。
- 持続可能な未来の構築
- 健全なガバナンス、質の高い教育、医療サービス、良好なインフラを提供する国家を目指す。
- 次世代が科学技術とイノベーションを駆使して国を発展させる基盤を整える。
まとめ
シエラレオネのリーダーとして、若い世代の可能性を最大限に引き出し、腐敗を根絶し、教育とイノベーションに投資することで、持続可能で平和な社会を実現することが私の使命です。「Why not?」という問いかけを通じて、革新的で大胆な選択を行い、国家の未来を共に築きましょう。