We’re taught to believe that hard work and dedication will lead to success, but that’s not always the case. Gender, race, ethnicity, religion, disability, sexual orientation are among the many factors that affect our chances, says writer and advocate Melinda Epler, and it’s up to each of us to be allies for those who face discrimination. In this actionable talk, Epler shares three ways to support people who are underrepresented in the workplace. “There’s no magic wand for correcting diversity and inclusion,” she says. “Change happens one person at a time, one act at a time, one word at a time.”
私たちは、勤勉と献身が成功につながると信じるように教えられていますが、必ずしもそうとは限りません。
作家であり擁護者でもあるメリンダ・エプラー氏は、「性別、人種、民族、宗教、障害、性的指向は私たちのチャンスに影響を与える多くの要因の一つであり、差別に直面している人々の味方になれるかどうかは私たち一人ひとりにかかっている」と述べています。
この実用的な講演で、エプラー氏は、職場で過小評価されている人々をサポートする 3 つの方法を紹介します。 「多様性と包括性を正すための魔法の杖はありません」と彼女は言います。
「変化は一度に一人ずつ、一度に行動し、一度に一言ずつ起こる。」
| タイトル |
3 ways to be a better ally in the workplace 職場でより良い味方になるための3つの方法 |
| スピーカー | メリンダ・エプラー |
| アップロード | 2018/10/25 |
職場でより良い味方になるための3つの方法（3 ways to be a better ally in the workplace）の要約
キャリアの転機と職場文化の影響
2013年、私はサンフランシスコの国際的なエンジニアリング企業でエグゼクティブとして働いていました。それは、長年にわたるスキルを結集させた夢のような仕事でした。しかし、現実は異なり、私は「ガラスの天井」にぶつかり、それは私の自信やリーダーシップを奪い去るものでした。職場での小さな行動やパターンが毎日のように積み重なり、最終的には私のエネルギーを消耗させました。たとえば、プレゼンテーション中に話を遮られたり、アイデアを無視されたりしました。
多様性と包括性の課題
職場文化の課題を調べる中で、マイクロアグレッション（微妙な攻撃や無意識の偏見）が私の生産性を妨げていることに気づきました。この問題は、多様性や包括性が欠如している職場で特に顕著です。多様性と包括性を「特定の部署の問題」と捉えるのではなく、全員が取り組むべき課題として考える必要があります。
アライシップ（協力関係）の重要性
アライシップとは、不平等を理解し、それを是正するために行動することです。これは、自分の隣にいる人、またはそこにいるべきだった人を理解し、その人が成功し成長できるよう支援することを意味します。データによると、多様性と包括性を重視したチームは、より生産的で、革新的で、収益性が高いことが示されています。
アライシップの実践方法
- 害を与えない: マイクロアグレッションを理解し、それを避ける。
- 注意深く聞く: 中断せず、相手の意見を尊重する。
- エコーと帰属: 他者のアイデアを認め、それを提案した人に帰属させる。
- 支援する: 職場や社会で、特定の機会にアクセスできない人をサポートする。
- 変化を推進する: チームや企業全体で多様性を重視した文化を構築する。
行動を通じて変化を起こす
アライシップを実践することで、私たちは他者を支援し、より良いチームや社会を構築できます。小さな行動が大きな変化を生む可能性があるのです。一緒に取り組むことで、すべての人が成長し成功できる環境を作りましょう。
最後に
職場で孤独や不公平を感じる人々にとって、アライシップは力強いサポートとなります。私たちは互いに協力することで、より良い未来を築くことができます。アライシップを試してみてください。それが大きな違いを生むでしょう。