アダム・グラントの動画一覧
バイラル動画で“科学的な野菜”を隠す方法
「ReThinking with Adam Grant」は、組織心理学者であるアダム・グラント氏がホストを務めるポッドキャストです。この番組では、リーダーやクリエイター、学者など、多彩なゲストとの対談を通じて、既存の考え方を見直し、新たな視点を提供しています。
2024年12月10日に配信されたエピソードでは、元NASAエンジニアであり、現在は人気の科学系YouTuberであるマーク・ロバー氏がゲストとして登場しました。彼は、リスナーに科学的知識を楽しく伝える方法や、日常生活に科学的手法を適用する方法について語っています。また、仕事へのオーナーシップの重要性や、人類を火星に送る意義、そして子育てに対する新たなアプローチなど、多岐にわたるテーマについても議論が行われました。
このエピソードの詳細や他のエピソードは、Apple PodcastsやTEDの公式ウェブサイトで視聴可能です。また、エピソードのトランスクリプトはTEDのウェブサイトで提供されています。
さらに、マーク・ロバー氏はCrunchLabsという会社を運営しており、子供たちがエンジニアのように考え、作り、遊び、問題を解決する力を養うための月額STEMサブスクリプションボックスを提供しています。
このエピソードのビデオ版も公開されていますので、視聴してみてください。
熱湯の中のカエルが私たちにもう一度考えることについて教えてくれること
人間が前もって警告されたパンデミックや温暖化といった危機に対してなぜ反応が遅いのか？
それは、組織心理学者のアダム・グラントが言うには、私たちは再考することをためらっているからです。パナマの最高峰での危機一髪のハイキングから、勇気を持って高校のダイビングチームに参加するまで、グラントは自らの人生からの例を借りて、目標、習慣、アイデンティティについてのトンネルビジョンが私たちを狭い道に閉じ込めることを示します。
彼の研究に基づいて、焦点を広げ、再考の機会に開かれたままでいる方法について、直感に反する洞察を共有します。（カエルについて何か知っていると思っているなら、最後まで見て、再び考える準備をしてください。）
あなたはギバーですか、それともテイカーですか?
どの職場にも、ギバー、テイカー、マッチャーという 3 つの基本的なタイプの人々がいます。
組織心理学者のアダム・グラントは、これらの性格を分析し、寛大な文化を促進し、利己的な従業員が自分の取り分以上の仕事をしないようにするための簡単な戦略を提案します。
